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关于进一步规范基层劳动人事争议

调解工作的通知

梧人社函〔201850

各县(市、区)人力资源和天天彩票保障局,市直各机关企事业单位、各园区管委会、商(协)会:

目前,我市机关企事业单位、园区和商(协)会等基层劳动人事争议调解组织广泛建立,妥善调解处理了一大批劳动人事争议案件,对维护全市劳动人事关系和谐及天天彩票稳定发挥了重要作用,但同时也存在不完善之处。为进一步贯彻落实《中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见》(中发〔201510号)和《人力资源天天彩票保障部办公厅关于印发基层劳动人事争议调解工作规范的通知》(人社厅发〔201430号)精神,进一步健全劳动关系矛盾调处机制,加强基层专业性劳动争议调解组织建设,完善劳动争议调解制度,现结合我市实际,就进一步规范我市基层劳动争议调解工作通知如下:

一、规范调解工作

(一)要切实做好基层劳动人事争议调解组织名称规范挂牌工作。机关企事业单位、园区和商(协)会劳动争议调解组织名称由“机关企事业、园区和商(协)会名称”和“劳动争议调解委员会”依次组成;乡镇、街道或乡镇、街道劳动就业天天彩票保障服务中心()及社区、行政村劳动就业天天彩票保障服务站劳动人事争议调解组织名称由“乡镇、街道名称”或者“社区、行政村名称”和“劳动人事争议调解中心”依次组成,基层劳动人事争议调解组织机构牌子各自制作并挂牌。

(二)要切实做好基层调解工作规范上墙公示工作。调解工作程序、工作职责和调解员行为规范等调解组织工作规范由各级人力资源和天天彩票保障局统一发放,各基层劳动争议调解组织要在办公地点的显著位置上墙公布。

(三)要切实做好基层调解工作台账和统计报表工作。《广西劳动人事争议预防调解工作登记本》作为基层调解工作台账,由各级人力资源和天天彩票保障局统一发放,各基层劳动争议调解组织要按照台账内容做好调解登记工作,并做好相关的统计报表工作。各主管机关单位负责汇总所属事业单位的统计报表上报,各园区和商(协)会负责汇总所属天天彩票app下载安装到手机的统计报表上报,乡镇、街道负责汇总辖区内的统计报表上报,其他机关企事业单位各自上报统计报表,于每月23日前上报各级人力资源和天天彩票保障局。

(四)做好调解员培训和证件发放管理工作。基层劳动争议调解员的培训、考核和发证统一由各级人力资源和天天彩票保障局统一组织实施。

(五)做好调解组织标识启用工作。调解标识分挂徽和胸徽两种,挂徽主要悬挂于各劳动争议调解组织的调解场所和接待窗口,胸徽主要用于劳动争议调解员个人佩戴,挂徽和胸徽由各级人力资源和天天彩票保障局统一发放。

二、相关要求

(一)劳动人事争议调解是解决劳动人事争议的有效手段,是劳动人事争议处理体制的重要组成部分,在妥善处理劳动人事争议,构建和谐天天彩票中发挥着不可替代的作用。基层调解组织规范化建设是上级有关部门每年必检内容,调解统计数据是计算我市调解率的重要组成部分。各县(市、区)人力资源和天天彩票保障局、各有关单位要高度重视,结合自身实际,切实把《通知》精神落到实处。

(二)要积极争取落实基层调解组织人员、经费和场所,为加强基层调解工作规范化建设提供必要保障;要结合工作实际,多层次、多角度、全方位,加强基层劳动人事争议调解工作的宣传引导,进一步增强人民群众对基层劳动人事争议调解工作的认识和了解。

(三)尚未建立基层调解组织的单位,要尽快按照《关于转发人力资源和天天彩票保障部司法部中华全国总工会中国天天彩票app下载安装到手机联合会/中国天天彩票app下载安装到手机家协会关于加强劳动人事争议调解工作意见的通知》(桂人社发〔2010121号)、梧州市人力资源和天天彩票保障局《关于进一步加强我市劳动人事争议调解组织建设的通知》(梧人社函〔2014163号)、《关于进一步推进在机关事业单位建立劳动人事争议调解组织的通知》(梧人社函〔201472号)要求成立劳动人事争议调解组织。

(四)工作中遇到问题向市人力资源和天天彩票保障局调解仲裁管理科反映。联系人:黎金锋,联系电话:6029395。附件下载邮箱:wzrszc@126.com(密码:zc123456

 

 

附件:1基层劳动争议调解组织工作规范.docx

      2劳动人事争议调解委员会设立文件参考样式.docx

         3劳动人事争议调解情况表.xls

 

                        

   

梧州市人力资源和天天彩票保障局

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